ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ  
КАК СТАТЬ ВКЛАДЧИКОМ
Для участия в ПНПФ «Шахтер» потенциальному вкладчику-юридическому лицу, необходимо выполнить следующие действия:
1.
Принять решение работодателем (собственником) предприятия (органом, уполномоченным собственником) по участию предприятия в ПНПФ «Шахтер» как вкладчика.
2.
Определить условия участия отдельных категорий работников в негосударственном пенсионном обеспечении.
3.
Выбрать одну из пенсионных схем (процент отчислений), которые будет использовать вкладчик для пенсионного обеспечения своих работников.
4.
Внести (при необходимости) соответствующие изменения в коллективный договор, заключенного администрацией предприятия и трудовым коллективом.
5.
Заключить договор об информационном обмене с администратором Фонда.
6.
Заключить пенсионный контракт с ПНПФ «Шахтер» в лице администратора необходимо заполнить Анкету вкладчика.
7.
Осуществлять перечисление пенсионных взносов в пользу своих работников на условиях и в сроки, определенные пенсионным контрактом.
8.
После подписания Контракта, пенсионные взносы будут распределяться на индивидуальные пенсионные счета работников.

ДОКУМЕНТАЦИЯ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
ІНСТРУКЦІЯ ПРО ІНФОРМАЦІЙНИЙ ОБМІН МІЖ АДМІНІСТРАТОРОМ ТА ВКЛАДНИКОМ
Додаток № 1 до Договору про інформаційний обмін щодо недержавного пенсійного забезпечення.

АНКЕТА ВКЛАДНИКА
Додаток № 1 до Інструкції про інформаційний обмін між Адміністратором та Вкладником

ВІДОМІСТЬ ПЕРВИННОЇ ПЕРСОНІФІКАЦІЇ
Додаток № 2 до Інструкції про інформаційний обмін між Адміністратором та Вкладником
ВІДОМІСТЬ ПЕРСОНІФІКАЦІЇ ПЕНСІЙНИХ ВНЕСКІВ
Додаток № 5 до Інструкції про інформаційний обмін між Адміністратором та Вкладником
ЗАЯВА УЧАСНИКА ФОНДУ ПРО ВИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЙНОГО ВІКУ
Додаток № 7 до Інструкції про інформаційний обмін між Адміністратором та Вкладником
ПЕНСІЙНИЙ КОНТРАКТ
Додаток № 9-2 до Інструкції про інформаційний обмін. Груповий пенсійний контракт
ЗАЯВА (ПОВІДОМЛЕННЯ) ПРО РОЗІРВАННЯ ПЕНСІЙНОГО КОНТРАКТУ
Додаток № 8 до Інструкції про інформаційний обмін між Адміністратором та Вкладником
© 2010-2022 Профсоюз работников угольной промышленности Украины